1月9日上午，图书馆召开了2024年度馆领导述职和部门工作述职考评会议，此次会议由李跃平馆长主持，全馆教职工参加了会议，校党委组织部党校教育科嵇萍萍科长参加指导。会议分两个阶段进行。第一阶段图书馆领导述职汇报，由李跃平馆长向全馆教职工报告年度工作情况，并按党委要求由参会人员对图书馆年度工作及图书馆领导工作情况进行了测评。第二阶段部门述职汇报，由办公室、文化建设与阅读推广部、文献资源建设部、流通阅览部、技术服务部、学科服务部、文献检索教研室等7个部门负责人分别就2024年工作情况、工作亮点、存在的问题及2025年的工作思路进行了汇报。
李跃平馆长在总结发言中指出，2024年图书馆工作圆满收官，在党支部建设、制度建设、资源建设和教学等各个方面都取得优良成绩，这些成绩的取得，得益于全体部门的协同努力，充分展现了全体馆员积极进取的工作风貌。此次述职考评会不仅是对过去一年工作的全面回顾，更是对成绩与不足的深入剖析，以及对未来发展的展望。各部门在会上所展示的工作亮点与详实数据，生动地诠释了图书馆工作的卓越成效，同时也为部门间的交流互鉴、协同共进提供了绝佳平台，为2025年工作的顺利开展奠定了坚实基础。
展望2025年，李跃平馆长强调，图书馆要从5个方面着力：一是要深化党建与业务深度融合，凸显知识服务和文化服务的独特价值，打造具有图书馆特色的党建品牌；二是要精准把握师生的诉求，以师生为中心，积极解决各类问题，突破服务瓶颈；三是要强化部门间的协作，携手推进图书馆重点工作的落实；四是要加强科研工作，提升馆员的科研能力，以科研驱动服务创新；五是要注重馆员队伍建设，全面提升馆员业务能力，为图书馆高质量发展注入强劲动力。
